Konec januarja izide nova knjiga kariernih teorij in modelov

Nova zbirka − Karierne teorije in modeli pri delu: ideje za prakso

Kdo potrebuje teorijo? Kdo jo uporablja in kako se teorija izvaja v praksi? To so vprašanja, ki si jih pogosto zastavljajo študenti in praktiki s področja kariernega razvoja. Strokovnjaki, ki se ukvarjajo s poklicnim in kariernim razvojem morajo pri svojem delu, raziskovanju in svetovanju uporabljati najnovejše teorije in modele na tem področju. Le tako lahko učinkovito in uspešno sodelujejo s svojimi strankami ter različnimi javnostmi. Etična poklicna praksa zahteva, da so strokovnjaki pri svojem delu opremljeni z aktualnimi teorijami, modeli in orodji ter z znanjem o najsodobnejših teorijah na področju kariernega razvoja. Izrednega pomena pa je tudi poznavanje, kako se teorija dejansko poučuje in izvaja v praksi.

Kmalu bo izšla nova urejena zbirka, ki bo združila najnovejše in najbolj obetavne teorije in modele poklicnega svetovanja in vodenja kariere. Zbirka bo prilagojena in oblikovana v uporabniku oziroma bralcu prijaznem formatu. Posamezna poglavja bodo vsebovala pregled teorije ali modela, študijo primera in analize, opozorila ter strategije v praksi. Vključevala bo prispevke 60 vodilnih raziskovalcev s področja kariere in praktikov iz različnih držav: Avstralije, Kanade, Anglije, Finske, Indije, Nizozemske, Nove Zelandije, Južne Afrike in Združenih držav Amerike.

Projekt vodi dr. Nancy Arthur (University of Calgary, Kanada) v sodelovanju z dr. Roberto Neault (Life Strategies) in dr. Mary McMahon (Univerza Queenslanda, Avstralija). Več pa na tej povezavi.

 

Rezultati nagradnega natečaja »Vem, kam grem.«

Naši osnovnošolci že zelo dobro vedo, kam gredo.

V okviru projekta NKT VKO na ZRSZ smo tudi letos za osnovnošolske otroke razpisali nagradni natečaj »Vem, kam grem«. Tokrat smo zanje zasnovali niz izzivov, ki so spodbudili šolarje k razmisleku o prihodnosti in njihovi bodoči karierni poti. Želeli smo, da na inovativen in predvsem igriv način razvijajo svoje veščine iskanja informacij ter veščine načrtovanja, ki jim bodo zagotovo koristile v različnih življenjskih obdobjih.

Otroci so lahko poslali svoje prispevke na natečaj do konca novembra. Sodelovali so lahko tako, da so rešili nalogo natečaja in ustvarili svoj karierni zemljevid, nato pa nam poslali svoj izdelek skupaj z izpolnjenim prijavnim obrazcem.

Z odzivom in prejetimi izdelki smo zelo zadovoljni in veseli nas, da se je toliko otrok lotilo ustvarjanja pod vodstvom mentorja v okviru šolskih dejavnosti. Na mnogih šolah so k natečaju pristopili v skupinski organizaciji, nekateri pa so sodelovali tudi samostojno.

Prejeli smo res odlične prispevke, navdušeni smo nad ustvarjalnostjo otrok ter prizadevnostjo mentoric, ki se mnoge že tretje leto zapored posvečajo vodenju ter pomoči otrok pri raziskovanju poklicev in njihovih izobraževalnih možnosti.

Čisto vsaka prejeta predstavitev bodoče karierne poti je edinstvena, ustvarjena po predhodnem skrbnem razmisleku in kot taka dragocena tako za nas, ki se trudimo otrokom pomagati razvijati veščine načrtovanja in vodenja kariere, kot tudi za vsakega od vas, ki prepoznavate, da je to dobra naložba v prihodnost otrok. Pridobljene nove izkušnje in spoznanja so neprecenljiva.

Odločitev glede najbolje premišljenih bodočih kariernih poti je bila zato res težka, a smo jo vendarle sprejeli.

Rolko prejmejo:

1.     Izabela Škornik

2.     Hana Drole

3.     Enej Prosenc

4.     Erik Mužič

5.     Gaja Jegrišnik

6.     Timotej Drobež

7.     Alja Kuhar

8.     Sanja Puvar

9.     Ksenija Ermenc

10.  Pia Moličnik

11.  Nuša Klemenčič

12.  Nino Senica

13.  Nadja Nemec

14.  Alja Gyergyek

15.  Tina Koller

 

Nahrbtnik prejmejo:

1.     Manja Jokić

2.     Ian Kocjančič

3.     Kaja Trajbar

4.     Ema Prosenc

5.     Lelle Boroka Pinter

6.     Eva Marija Benko

7.     Nika Mravlja

8.     Ivana Lesjak

9.     Nejc Stropnik

10.  Sven Štiglic

11.  Žiga Trbovšek

12.  Brina Butinar

13.  Jaka Vasle

14.  Maja Recek

15.  Vita Bagoroš

16.  Jona Smrekar

17.  Natalija Jesenšek

18.  Saša Posega

19.  Nika Novak

20.  Nejka Barbelj

21.  Daša Stojko

22.  Val Selan

23.  Staš Železnik

24. Tilen Topolšek

25.  Lucija Erjavec

26.  Maks Vidmar

27.  Sany Berton

28.  Julija Nemec

29.  Maja Nemec

30.  Špela Vogrinčič

Vsi ostali sodelujoči otroci pa prejmejo pakete lepih praktičnih nagrad.

Vsem, ki ste kakorkoli sodelovali na natečaju ali nam pomagali pri širjenju informacije o letošnjem izzivu, se iskreno zahvaljujemo. Nagrajencem pa čestitamo in želimo veliko uspehov na nadaljnji karierni poti!

 

 

Odlična udeležba na konferenci Ko bom velik-a, bom …

Skoraj 250 kariernih svetovalcev je spoznavalo dobre prakse in orodja v vseživljenjski karierni orientaciji za mlade.

Strokovnjaki s področja vseživljenjske karierne orientacije, karierni svetovalci ter šolski svetovalni delavci smo se 22. oktobra v zelo lepem številu zbrali na strokovni konferenci Ko bom velik-a, bom … Usposobljeni in strokovno podkovani svetovalci so ključni pri izvajanju vseživljenjske karierne orientacije. S tem se gotovo strinjate tudi vsi udeleženci nedavnega izobraževanja, predvsem tisti, ki mladim pomagate pri razvoju njihovih karier.

Soorganizatorji dogodka se zavedamo, da na vaše delo in svetovalne procese močno vplivajo spremembe na trgu dela, spreminjajoče se potrebe po poklicih, pojavljanje novih (doslej nepoznanih) poklicev ter predvsem negotove napovedi za prihodnost. Zato vam skušamo prek tovrstnih predavanj in aktualnih vsebin nuditi strokovno podporo pri vašem delovanju.

Na konferenci smo skušali skupaj s sodelujočimi tujimi in domačimi strokovnjaki z različnih vidikov osvetliti ključno vprašanje: Kako opolnomočiti mlade v vseživljenjski karierni orientaciji? Izzivov kariernih svetovalcev sodobnega časa smo se dotaknili z vidika menedžmenta, primerov dobrih praks v šolah in uspešnih projektov. Seznanili smo se tudi z rezultati mednarodnih študij o tem, kako izboljšati kakovost karierne orientacije na šolah, ter predstavili nova orodja v karierni orientaciji.

Upamo, da boste lahko pridobljeno znanje uspešno in koristno uporabili pri vašem delu. Vsa gradiva, predstavljena na konferenci, in video izseke predavanj najdete na spodnjih povezavah.

VIDEO POSNETKI:

Uvodne misli

Miguel Llado

Ronald Sultana

 

GRADIVA:

Miquel Lladó: Pogledi menedžmenta za razvoj kariere posameznika

Ronald G. Sultana: Izboljšanje kakovosti karierne orientacije v šolah – Smernice na osnovi mednarodnih raziskav

Prof. dr. Sonja Pečjak: Vprašalnik težav pri kariernem odločanju in Vprašalnik stilov odločanja

Peter Gabor in Sonja Gomboc: Uporaba pripomočkov in metod pri kariernem svetovanju

Nataša Hanuna in dr. Tadej Rifel: Celostna pedagogika v luči načrtovanja kariere mladostnikov in vpliv staršev

Marija Radovanović: Projekt uvajanja karierne orientacije v Srbiji

Lea Avguštin in dr. Miha Lovšin: Primer usposabljanja VKO za strokovne delavce

Maja Dizdarević in Barbara Baraga: Integracija storitev karierne orientacije in odnosov z alumni kot primer dobre prakse Univerze v Ljubljani

Sabina Žnidaršič-Žagar: Kaj svetovati mladim, ko ne vemo prav dobro, kaj jih čaka?

Strokovna konferenca Ko bom velika-a, bom (Foto: Klemen Marinčič)

 

 

Nagradni natečaj za osnovnošolce »Vem, kam grem.«

V okviru projekta NKT VKO tudi to jesen za vse osnovnošolce razpisujemo nagradni natečaj za čim bolj izvirno predstavitev zemljevida karierne poti. Z njim želimo otroke spodbuditi k spoznavanju lastnih interesov, aktivnejšemu raziskovanju poklicev in izobraževalnih programov ter jih usmeriti pri iskanju pomembnih informacij. Mentorji, učitelji, svetovalci, starši in vsi, ki kakorkoli prispevate k vzgoji otrok v samostojne posameznike, jih skupaj z nami povabite k razmisleku o njihovi bodoči karierni poti!

Sodelovanje

Sodelovanje na natečaju je preprosto. Otrok sodeluje tako, da do 30. novembra 2018:

  1. Reši trodelno serijo izzivov (ki je v dokumentaciji natečaja, najbolje z vašo pomočjo).
  2. Posname fotografijo svojega izdelka.
  3. Pošlje fotografijo izdelka skupaj z izpolnjenim prijavnim obrazcem na elektronski naslov: natecaj@ess.gov.si.

Nagrade

V začetku decembra 2018 bomo izbrali in razglasili najboljše izdelke, otroke pa nagradili z lepimi praktičnimi nagradami. Nagrajenci bodo o izboru obveščeni po elektronski pošti.

Podelili bomo:

  • 15 x rolka
  • 15 x nahrbtnik
  • 15 x set luči za na kolo
  • 15 x zvonček za na kolo
  • in druge uporabne nagrade (16 GB USB ključke, copate, pisalne komplete, komplete poklicnih igralnih kart, idr.).

Dokumenti natečaja

Naloga natečaja – trodelna serija izzivov
Navodila za sodelovanje na nagradnem natečaju
Prijavni obrazec
Pravila nagradnega natečaja

Nov spletni pripomoček za tujce – Kompas Podonavja

Ko se človek preseli v novo okolje, se sooča z različnimi izzivi: kako najti ustrezno zaposlitev, kako najeti stanovanje, kje nostrificirati diplomo, kje poiskati osebnega zdravnika … Eden od pripomočkov za nove prebivalce je nova informacijska platforma Kompas Podonavja.

Platforma na enem mestu prinaša koristne informacije glede dela, izobraževanja, učenja tujega jezika, zdravja in drugih področij, ki bodo marsikomu v pomoč pri selitvi v tujo državo ali za lažjo orientacijo v novem okolju.

Kompas Podonavja je nastal v okviru Interregove projekta DRIM, v katerem sta sodelovala Inštitut za slovensko izseljenstvo in migracije ZRC SAZU kot vodilni partner ter Zavod za zaposlovanje. Z novo platformo želijo uporabnikom prihraniti marsikatero uro čakanja pred uradnimi okenci, bodisi v Sloveniji bodisi v kateri od 8 držav podonavske regije.

Bliža se največji karierni sejem

Na enem največjih letošnjih kariernih sejmov, ki ga v četrtek, 18. oktobra 2018, v Cankarjevem domu v Ljubljani pripravlja MojeDelo.com, se bo na enem mestu predstavilo okrog sto podjetij, obiskovalci bodo lahko poslušali zanimiva karierna predavanja in se ustavili na različnih kariernih točkah.

Med razstavljalci bo tudi Zavod RS za zaposlovanje, ki bo predstavil svoje storitve in ukrepe. Svetovalci osrednje institucije na trgu dela bodo nudili svetovanje o kariernem razvoju, delili uporabne nasvete za uspešen nastop na trgu dela in koristne informacije pri iskanju zaposlitve. Zainteresiranim bodo lahko pregledali življenjepis in jim podali svoje predloge za izboljšavo. Na sejmu bo priložnost tudi za pogovor o možnostih zaposlovanja v Evropi s svetovalci EURES iz Švedske, Nemčije in Slovenije.

Spodbudite svoje stranke, svetovance ali uporabnike, da se udeležijo sejma in poiščejo sebi primerne potencialne delodajalce, spoznajo ponudbo slovenskih in tujih razstavljavcev ter izkoristijo priložnost za svoj karierni razvoj. Vstop in spremljajoči program je za vse obiskovalce brezplačen. Več podatkov o dogodku pa najdete tukaj.

Načrt dela ZRSZ za osnovnošolsko mladino v šolskem letu 2018/19

Aktivnosti Zavoda za zaposlovanje v tem šolskem letu

Na Zavodu RS za zaposlovanje so, kot vsako leto, tudi tokrat pripravili načrt sodelovanja na področju vseživljenjske karierne orientacije, namenjene osnovnošolski mladini. Njihov načrt dela v tem šolskem letu obsega:

  1. Informiranje in karierno svetovanje,
  2. Vprašalnik o poklicni poti (eVPP),
  3. Timske konference za učence osnovnih šol,
  4. Elektronski Kam in kako,
  5. Spletni portal Mojaizbira.si,
  6. Informacije o trgu dela,
  7. NCIPS bo svetovalne delavce na šolah elektronsko obveščal o vseh novostih s področja zaposlovanja, evropskih pobudah, razpisih, projektih in drugem.
  8. Na Zavodu za zaposlovanje poteka projekt Razvoj in promocija storitev ter pripomočkov za vseživljenjsko karierno orientacijo brezposelnih, drugih iskalcev zaposlitve in neaktivnih, ki je v veliki meri namenjen tudi šolski mladini oz. šolskim svetovalnim delavcem, ki se ukvarjajo z vseživljenjsko karierno orientacijo. V letošnjem letu bo dokončan vprašalnik o težavah pri odločanju, izveden bo javni natečaj na temo vseživljenjske karierne orientacije, pripravili pa bodo tudi elektronsko verzijo testa MFBT. Znotraj projekta potekajo tudi različna izobraževanja, o katerih bodo sproti obveščali na novi spletni strani, ki so jo vzpostavili konec septembra.
  9. Dan odprtih vrat slovenskega gospodarstva v novembru.

Več informacij: ZRSZ, Informacija vodstvom osnovnih šol in šolskim svetovalnim službam, september 2018

Vsa vaša vprašanja in pobude so dobrodošle. Z veseljem se bodo odzvali nanje.