Iskanje gradiv na VKO točki preprostejše

Veseli smo, da na VKO točki najdete uporabna gradiva za svoje delo. Da bi Pripomočke in orodja še bolj pregledno organizirali, smo se odločili, da posamezen vprašalnik povežemo s priročnikom in drugim materialom v en skupen pripomoček. Upamo, da vam bo to olajšalo iskanje. V kolikor boste imeli težave z iskanjem, ali pa bi nam želeli predlagati še kakšno izboljšavo, nam pišite na vko@ess.gov.si.

Ekipa VKO točke

 

 

Gradiva s spletne strani Spleti svojo kariero po novem dostopna na VKO točki

Obveščamo vas, da boste vsi, ki boste v spletni brskalnik vtipkali naslov www.spletisvojokariero.si avtomatsko preusmerjeni na novo spletno stran VKO točka, saj smo spletno stran Spleti svojo kariero ukinili. Vsa gradiva smo s stare spletne strani prenesli na novo spletno stran. Želen material lahko sedaj najdete tukaj, in sicer v rubriki Gradiva, Pripomočki in orodja ter Knjižnica. Če boste imeli pri iskanju težave, se obrnite na nas prek e-naslova vko@ess.gov.si. Obenem vas vabimo, da si ogledate tudi drug material, ki je dostopen v Gradivih in bi vam lahko koristil pri nadaljnjem delu.

Vprašalnik stilov odločanja in Vprašalnik težav pri kariernem odločanju za srednješolce na voljo pri ekipi projekta NKT VKO

Pred kratkim smo izdali in na naši spletni strani VKO točka objavili dva priročnika za svetovalce, in sicer Vprašalnik stilov odločanja – priročnik za svetovalce ter Vprašalnik težav pri kariernem odločanju – priročnik. K priročnikoma sodita tudi pripadajoča vprašalnika, ki nista javno dostopna na spletu, lahko pa ju dobite v fizični obliki. V kolikor bi ju pri delu potrebovali, nam pišite na elektronski naslov vko@ess.gov.si.

 

 

Prijave na MUKS 2019/2020 so odprte!

MUKS izobraževalni program 2019/2020

Več kot 20 PREDAVATELJEV, 160 UR USPOSABLJANJA in več kot 30 TEMATIK VKO!

V letu 2019/2020 za vse svetovalce z zaključeno 7. stopnjo izobrazbe, ki delate na področju izobraževanja, zaposlovanja, v kadrovskih službah, nevladnih organizacijah ipd. in se ukvarjate s kariernim svetovanjem oziroma pomagate posameznikom pri načrtovanju in vodenju kariere organiziramo usposabljanje MUKS. Prijave zbiramo do 26. aprila 2019!

Usposabljanje bo potekalo v dveh skupinah po okvirno 20 udeležencev. En termin organiziramo med tednom, enega pa med vikendom.

Vse informacije so dostopne TUKAJ.

Nov video: dober primer kariernega razvoja

Primer osebne izkušnje zanimivega in dinamičnega razvoja kariere

ZA OGLED VIDEA KLIKNITE TUKAJ.

Oglejte si primer osebne izkušnje zanimivega in dinamičnega razvoja kariere, ki dandanes predstavlja velik in pomemben izziv vsakega posameznika. Pred vami je intervju z g. Jožetom Senegačnikom. Skozi pogovor je nanizana vrsta izzivov, sprememb, premikov in odločitev, ki jih je g. Senegačnik doživel oziroma naredil na svoji pestri karierni poti.

Jože Senegačnik prihaja iz okolice Ljubljane in je star 64 let. Po izobrazbi je diplomirani pravnik, ki je svojo karierno pot po končanem študiju prava nadaljeval v popolnoma drugi smeri. Pred dobrimi 30 leti je namreč začel ustvarjati kariero na področju računalništva.

Povezane s tem poklicem pa so tudi njegove druge zanimive kariere: podjetniška, predavateljska in pilotska.

Zadnjih nekaj let je polovično upokojen in dobršen del prostega časa posveča svojemu hobiju, peki kruha z naravnim ali kislim kvasom. Tudi na tem področju se je izpilil do tolikšne mere, da vodi uspešne delavnice in webinarje, kjer tečajnikom predaja svoje znanje o peki kruha.

Intervju vodi: Vesna Novak, sodelavka projekta NKT VKO
(Razvoj storitev vseživljenjske karierne orientacije in krepitev Nacionalne koordinacijske točke za VKO)

Sveža publikacija OECD-ja o prihodnosti izobraževanja in dela

Publikacija, ki jo je konec februarja 2019 objavila OECD, obsega pregled trendov in podatkov o odnosu med izobraževanjem in delom in se pri tem ozira v prihodnost. Publikacija je skupaj z vzorcem risb “Nariši prihodnost”, ki jih je narisalo 20.000 mladih iz 12 državah na petih kontinentih, postavila številna pomembna vprašanja o priložnostih iz 4. industrijske revolucije. Izpostavlja potrebne spretnostih in učenje ter poudarja vlogo in pomen izobraževalcev pri širjenju znanja med mladimi o poklicih in trgu dela. Publikacija je dostopna na uradni spletni strani OEDC-ja na tej povezavi.

 

Konec januarja izide nova knjiga kariernih teorij in modelov

Nova zbirka − Karierne teorije in modeli pri delu: ideje za prakso

Kdo potrebuje teorijo? Kdo jo uporablja in kako se teorija izvaja v praksi? To so vprašanja, ki si jih pogosto zastavljajo študenti in praktiki s področja kariernega razvoja. Strokovnjaki, ki se ukvarjajo s poklicnim in kariernim razvojem morajo pri svojem delu, raziskovanju in svetovanju uporabljati najnovejše teorije in modele na tem področju. Le tako lahko učinkovito in uspešno sodelujejo s svojimi strankami ter različnimi javnostmi. Etična poklicna praksa zahteva, da so strokovnjaki pri svojem delu opremljeni z aktualnimi teorijami, modeli in orodji ter z znanjem o najsodobnejših teorijah na področju kariernega razvoja. Izrednega pomena pa je tudi poznavanje, kako se teorija dejansko poučuje in izvaja v praksi.

Kmalu bo izšla nova urejena zbirka, ki bo združila najnovejše in najbolj obetavne teorije in modele poklicnega svetovanja in vodenja kariere. Zbirka bo prilagojena in oblikovana v uporabniku oziroma bralcu prijaznem formatu. Posamezna poglavja bodo vsebovala pregled teorije ali modela, študijo primera in analize, opozorila ter strategije v praksi. Vključevala bo prispevke 60 vodilnih raziskovalcev s področja kariere in praktikov iz različnih držav: Avstralije, Kanade, Anglije, Finske, Indije, Nizozemske, Nove Zelandije, Južne Afrike in Združenih držav Amerike.

Projekt vodi dr. Nancy Arthur (University of Calgary, Kanada) v sodelovanju z dr. Roberto Neault (Life Strategies) in dr. Mary McMahon (Univerza Queenslanda, Avstralija). Več pa na tej povezavi.

 

Rezultati nagradnega natečaja »Vem, kam grem.«

Naši osnovnošolci že zelo dobro vedo, kam gredo.

V okviru projekta NKT VKO na ZRSZ smo tudi letos za osnovnošolske otroke razpisali nagradni natečaj »Vem, kam grem«. Tokrat smo zanje zasnovali niz izzivov, ki so spodbudili šolarje k razmisleku o prihodnosti in njihovi bodoči karierni poti. Želeli smo, da na inovativen in predvsem igriv način razvijajo svoje veščine iskanja informacij ter veščine načrtovanja, ki jim bodo zagotovo koristile v različnih življenjskih obdobjih.

Otroci so lahko poslali svoje prispevke na natečaj do konca novembra. Sodelovali so lahko tako, da so rešili nalogo natečaja in ustvarili svoj karierni zemljevid, nato pa nam poslali svoj izdelek skupaj z izpolnjenim prijavnim obrazcem.

Z odzivom in prejetimi izdelki smo zelo zadovoljni in veseli nas, da se je toliko otrok lotilo ustvarjanja pod vodstvom mentorja v okviru šolskih dejavnosti. Na mnogih šolah so k natečaju pristopili v skupinski organizaciji, nekateri pa so sodelovali tudi samostojno.

Prejeli smo res odlične prispevke, navdušeni smo nad ustvarjalnostjo otrok ter prizadevnostjo mentoric, ki se mnoge že tretje leto zapored posvečajo vodenju ter pomoči otrok pri raziskovanju poklicev in njihovih izobraževalnih možnosti.

Čisto vsaka prejeta predstavitev bodoče karierne poti je edinstvena, ustvarjena po predhodnem skrbnem razmisleku in kot taka dragocena tako za nas, ki se trudimo otrokom pomagati razvijati veščine načrtovanja in vodenja kariere, kot tudi za vsakega od vas, ki prepoznavate, da je to dobra naložba v prihodnost otrok. Pridobljene nove izkušnje in spoznanja so neprecenljiva.

Odločitev glede najbolje premišljenih bodočih kariernih poti je bila zato res težka, a smo jo vendarle sprejeli.

Rolko prejmejo:

1.     Izabela Škornik

2.     Hana Drole

3.     Enej Prosenc

4.     Erik Mužič

5.     Gaja Jegrišnik

6.     Timotej Drobež

7.     Alja Kuhar

8.     Sanja Puvar

9.     Ksenija Ermenc

10.  Pia Moličnik

11.  Nuša Klemenčič

12.  Nino Senica

13.  Nadja Nemec

14.  Alja Gyergyek

15.  Tina Koller

 

Nahrbtnik prejmejo:

1.     Manja Jokić

2.     Ian Kocjančič

3.     Kaja Trajbar

4.     Ema Prosenc

5.     Lelle Boroka Pinter

6.     Eva Marija Benko

7.     Nika Mravlja

8.     Ivana Lesjak

9.     Nejc Stropnik

10.  Sven Štiglic

11.  Žiga Trbovšek

12.  Brina Butinar

13.  Jaka Vasle

14.  Maja Recek

15.  Vita Bagoroš

16.  Jona Smrekar

17.  Natalija Jesenšek

18.  Saša Posega

19.  Nika Novak

20.  Nejka Barbelj

21.  Daša Stojko

22.  Val Selan

23.  Staš Železnik

24. Tilen Topolšek

25.  Lucija Erjavec

26.  Maks Vidmar

27.  Sany Berton

28.  Julija Nemec

29.  Maja Nemec

30.  Špela Vogrinčič

Vsi ostali sodelujoči otroci pa prejmejo pakete lepih praktičnih nagrad.

Vsem, ki ste kakorkoli sodelovali na natečaju ali nam pomagali pri širjenju informacije o letošnjem izzivu, se iskreno zahvaljujemo. Nagrajencem pa čestitamo in želimo veliko uspehov na nadaljnji karierni poti!

 

 

Odlična udeležba na konferenci Ko bom velik-a, bom …

Skoraj 250 kariernih svetovalcev je spoznavalo dobre prakse in orodja v vseživljenjski karierni orientaciji za mlade.

Strokovnjaki s področja vseživljenjske karierne orientacije, karierni svetovalci ter šolski svetovalni delavci smo se 22. oktobra v zelo lepem številu zbrali na strokovni konferenci Ko bom velik-a, bom … Usposobljeni in strokovno podkovani svetovalci so ključni pri izvajanju vseživljenjske karierne orientacije. S tem se gotovo strinjate tudi vsi udeleženci nedavnega izobraževanja, predvsem tisti, ki mladim pomagate pri razvoju njihovih karier.

Soorganizatorji dogodka se zavedamo, da na vaše delo in svetovalne procese močno vplivajo spremembe na trgu dela, spreminjajoče se potrebe po poklicih, pojavljanje novih (doslej nepoznanih) poklicev ter predvsem negotove napovedi za prihodnost. Zato vam skušamo prek tovrstnih predavanj in aktualnih vsebin nuditi strokovno podporo pri vašem delovanju.

Na konferenci smo skušali skupaj s sodelujočimi tujimi in domačimi strokovnjaki z različnih vidikov osvetliti ključno vprašanje: Kako opolnomočiti mlade v vseživljenjski karierni orientaciji? Izzivov kariernih svetovalcev sodobnega časa smo se dotaknili z vidika menedžmenta, primerov dobrih praks v šolah in uspešnih projektov. Seznanili smo se tudi z rezultati mednarodnih študij o tem, kako izboljšati kakovost karierne orientacije na šolah, ter predstavili nova orodja v karierni orientaciji.

Upamo, da boste lahko pridobljeno znanje uspešno in koristno uporabili pri vašem delu. Vsa gradiva, predstavljena na konferenci, in video izseke predavanj najdete na spodnjih povezavah.

VIDEO POSNETKI:

Uvodne misli

Miguel Llado

Ronald Sultana

 

GRADIVA:

Miquel Lladó: Pogledi menedžmenta za razvoj kariere posameznika

Ronald G. Sultana: Izboljšanje kakovosti karierne orientacije v šolah – Smernice na osnovi mednarodnih raziskav

Prof. dr. Sonja Pečjak: Vprašalnik težav pri kariernem odločanju in Vprašalnik stilov odločanja

Peter Gabor in Sonja Gomboc: Uporaba pripomočkov in metod pri kariernem svetovanju

Nataša Hanuna in dr. Tadej Rifel: Celostna pedagogika v luči načrtovanja kariere mladostnikov in vpliv staršev

Marija Radovanović: Projekt uvajanja karierne orientacije v Srbiji

Lea Avguštin in dr. Miha Lovšin: Primer usposabljanja VKO za strokovne delavce

Maja Dizdarević in Barbara Baraga: Integracija storitev karierne orientacije in odnosov z alumni kot primer dobre prakse Univerze v Ljubljani

Sabina Žnidaršič-Žagar: Kaj svetovati mladim, ko ne vemo prav dobro, kaj jih čaka?

Strokovna konferenca Ko bom velika-a, bom (Foto: Klemen Marinčič)

 

 

Nagradni natečaj za osnovnošolce »Vem, kam grem.«

V okviru projekta NKT VKO tudi to jesen za vse osnovnošolce razpisujemo nagradni natečaj za čim bolj izvirno predstavitev zemljevida karierne poti. Z njim želimo otroke spodbuditi k spoznavanju lastnih interesov, aktivnejšemu raziskovanju poklicev in izobraževalnih programov ter jih usmeriti pri iskanju pomembnih informacij. Mentorji, učitelji, svetovalci, starši in vsi, ki kakorkoli prispevate k vzgoji otrok v samostojne posameznike, jih skupaj z nami povabite k razmisleku o njihovi bodoči karierni poti!

Sodelovanje

Sodelovanje na natečaju je preprosto. Otrok sodeluje tako, da do 30. novembra 2018:

  1. Reši trodelno serijo izzivov (ki je v dokumentaciji natečaja, najbolje z vašo pomočjo).
  2. Posname fotografijo svojega izdelka.
  3. Pošlje fotografijo izdelka skupaj z izpolnjenim prijavnim obrazcem na elektronski naslov: natecaj@ess.gov.si.

Nagrade

V začetku decembra 2018 bomo izbrali in razglasili najboljše izdelke, otroke pa nagradili z lepimi praktičnimi nagradami. Nagrajenci bodo o izboru obveščeni po elektronski pošti.

Podelili bomo:

  • 15 x rolka
  • 15 x nahrbtnik
  • 15 x set luči za na kolo
  • 15 x zvonček za na kolo
  • in druge uporabne nagrade (16 GB USB ključke, copate, pisalne komplete, komplete poklicnih igralnih kart, idr.).

Dokumenti natečaja

Naloga natečaja – trodelna serija izzivov
Navodila za sodelovanje na nagradnem natečaju
Prijavni obrazec
Pravila nagradnega natečaja