Mednarodno združenje za izobraževalno in poklicno orientacijo (IAEVG – International Association for Educational and Vocational Guidance) zagotavlja globalno vodenje in zagovarja vseživljenjsko karierno orientacijo s spodbujanjem etičnih in socialno pravičnih dobrih praks po vsem svetu, tako da usposobljeni strokovnjaki zagotavljajo karierno orientacijo vsem državljanom.
Etične smernice IAEVG so referenca za sprejemanje etičnih odločitev in ukrepov, načrtovanje organizacijskih politik in storitev, obveščanje javnosti o pričakovanih standardih strokovne prakse in vedenja, zagotavljanje meril za samooceno, medsebojno oceno in supervizijo za zagotavljanje standardov kakovosti pri zagotavljanju storitev, in iskanje organizacijske podpore za strokovni razvoj.
Etične smernice IAEVG je 14. oktobra 2025 potrdil upravni odbor IAEVG, objavljene pa so bile novembra 2025. V Sloveniji smo etične smernice prevedli v okviru Zavoda RS za zaposlovanje (Euroguidance in VKO točka). Sprejete so bile na Nacionalni strokovni skupini za vseživljenjsko karierno orientacijo 22. septembra 2026.

Zavod RS za zaposlovanje bo oktobra organiziral vseslovenski Sejem zaposlitveno-kariernih priložnosti v Mariboru. Dogodek bo zagotovil tudi možnosti za karierno orientacijo osnovnošolske in srednješolske mladine ter informiranje njihovih staršev in šolskih svetovalnih delavcev.

Program Projektnega učenja za mlajše odrasle (PUM-O+) je v mednarodnem okolju pogosto prepoznan kot dobra praksa (re)integracije mladih, ki niso zaposleni in se ne izobražujejo ali šolajo (NEET), v družbeno in delovno okolje. Lani decembra je dočakal svojo prvo pilotno izvedbo v Italiji.

V Sloveniji program izvajajo organizacije v 12 občinah. Mladi, ki so opustili šolanje, preko projektnega učenja in povezovanja z lokalnim okoljem pridobivajo ključne kompetence, razvijajo poklicno identiteto. Iščejo poti, da bi se vrnili v formalno izobraževanje ali zaposlitev.

Hkrati izvajanje tega programa krepi tudi sodelovanje različnih institucij in deležnikov na področju neformalnega učenja, socialne aktivacije mladih ter gradi most med formalnim izobraževanjem, mladinskim delom in zaposlovanjem.

Ta unikatni, sodobni in povezovalni pristop je navdihnil tudi predstavnike italijanske občine Empoli v regiji Toskana v Italiji. Program so spoznali na študijskem obisku Društva za razvoj odgovornosti ŠKATELC, ki kot eden od dvanajstih izvajalcev program izvaja v Ljubljani.

Ugotovili so, da je ta v Sloveniji razviti program odličen odgovor na številne izzive, s katerimi se soočajo mladi predstavniki NEET v občini Empoli. Ta je v sodelovanju s projektnima partnerjema projekta atWork4NEETS – ANCI Toscana in Zavodom RS za zaposlovanje – ter s socialnim podjetjem CORA uspešno zagotovila sredstva za prenos te dobre prakse v lokalno okolje.

Intenzivne priprave so obsegale številna srečanja, prevod strokovnih gradiv in priročnikov ter študijski obisk pri izvajalcih v Mariboru in Radovljici ter drugih deležnikih. Potem je napočil čas za slavnostno otvoritev prostora za mlade PAE – Percorsi di Attivazione e Esperienza. 17. decembra 2025 so začeli izvajati pilotni program.

Pilotna izvedba PLYA in Empoli se izvaja v okviru evropskega projekta atWork4NEETs (Interreg Europe). Poleg Italije tudi za Slovenijo predstavlja pomemben dosežek, saj potrjuje, da je ta model zaradi svoje zmožnosti prilagajanja različnim regionalnim kulturnim in družbenim kontekstom relevanten tudi na mednarodni ravni.

Pilotno izvedbo bomo skupaj s partnerji iz Italije spremljali tudi na ACS. Tako se želimo učiti, izboljševati program in krepiti mednarodno sodelovanje.

Program Projektno učenje mlajših odraslih (PUM-O+) sofinancirata Republika Slovenija in Evropska Unija iz Evropskega socialnega sklada plus.