Kratek pregled Modularnega usposabljanja za karierne svetovalce (MUKS)
20. Dec 2020
Modularno usposabljanje za karierne svetovalce poznano pod imenom MUKS je multidisciplinaren neformalen izobraževalni program za svetovalce na področju vseživljenjske karierne orientacije (VKO). Do sedaj so MUKS zaključile 3 generacije, skupaj že več kot 150 udeležencev – prva generacija v letu 2015, druga v letu 2018 in tretja v letu 2020.
V okviru projekta NKT VKO smo neformalno izobraževanje, ki naslavlja področje VKO, organizirali kot odgovor na potrebe kariernih svetovalcev po strokovnih znanjih s tega področja. Na izkušnjah se je namreč pokazalo, da kariernim svetovalcem manjkajo teoretična in praktična znanja s področja VKO. MUKS poskuša ta primanjkljaj znanja nadomestiti, v Sloveniji namreč (še) nimamo uradnega izobraževalnega programa za karierne svetovalce.
Komu je torej MUKS namenjen?
MUKS je namenjen vsem svetovalcem, ki delajo na področju izobraževanja, zaposlovanja, v kadrovskih službah, nevladnih organizacijah, ipd., skratka vsem tistim, ki se ukvarjajo s kariernim svetovanjem oziroma pomagajo posameznikom pri načrtovanju in vodenju kariere.
Zakaj torej MUKS?
MUKS je odgovor na potrebe po profesionalizaciji in specializiranih kompetencah za delo na področju karierne orientacije. Z usposabljanjem pridobijo udeleženci širok spekter znanj in veščin na področju karierne orientacije. Nabor teoretičnega in praktičnega znanja pa bogatijo tudi raznoliki predavatelji MUKSa. Do sedaj smo sodelovali že s preko 30 različnimi domačimi in tujimi strokovnjaki.
Namen usposabljanja je:
- okrepiti zavedanje kariernih svetovalcev o pomenu kariere za kvalitetno življenje posameznika, za družben napredek in za zagotavljanje socialne pravičnosti;
- seznaniti svetovalce z uporabnimi metodami dela in njihovim teoretičnim ozadjem;
- povezovanje svetovalcev zaposlenih na različnih področjih karierne orientacije in krepitev njihovega poznavanja skupnih točk in razlik pri delu. Tudi tisti udeleženci MUKSa, ki imajo veliko znanja in izkušenj s področja VKO, ugotavljajo, da jim je povezovanje z različnimi strokovnjaki s področja VKO, razširilo obzorje njihovega dela.
Obseg in vsebina MUKS
Usposabljanje MUKS obsega 160 pedagoških ur, od tega 140 ur splošni moduli in 20 ur izbirni moduli. Splošni moduli so razdeljeni v štiri sklope oziroma module.
V prvem modulu smo se ukvarjali s karierno orientacijo kot stroko. V tem modulu smo pregledali nekaj kariernih teorij, družbene vidike VKO, kdo so izvajalci VKO, kakšne so njihove vloge in kompetence, trg dela, izobraževalni sistem, stanje kompetenc v slovenski populaciji in različne klasifikacijske sisteme.
V drugem modulu svetovalno delo smo spoznali več načinov, metod in tehnik svetovalnih razgovorov. Spoznali smo štiri strategije kariernega svetovanja, svetovalni intervju, motivacijski intervju, kompetenčni intervju, coaching, spletno svetovanje, ki v trenutni Covid situaciji še kako aktualno, karierno odločanje, aktivacijo svetovalnega procesa, kreativne metode v kariernem svetovanju. Seznanili smo se a svetovalnim modelom Life Design in teorijo izgradnje kariere. Dotaknili smo se tudi motivacije, prepričanj in vrednot v kariernem svetovanju ter preizkušali kako nagovorimo čustva v kariernem svetovanju.
V tretjem modulu smo spoznali pripomočke za svetovalno delo na področju VKO in pridobili vpogled v delovanje merskih pripomočkov za svetovalno delo z mladino in odraslimi.
V četrtem modulu pa smo se ukvarjali z družbenimi skupinami in skupinskimi oblikami dela v karierni orientaciji. Znotraj modula smo se ukvarjali s prepoznavnostjo storitve karierne orientacije, z medresorskimi smernicami in standardi kakovosti VKO, opozorili smo na pomen etike in profesionalnega razvoja kariernega svetovalca, ozavestili smo pomen evalvacije in samorefleksije lastnega dela in spoznali karierno svetovanje različnim skupinam ljudi, npr. osebam z zdravstvenimi ovirami, osebam z motnjami v duševnem razvoju, ipd. Opozorili pa smo tudi na prednosti in pasti vpliva mobilnih naprav in spleta na karierno odločanje.
Med izbirnimi moduli je bilo možno izbirati med štirimi različnimi moduli. Ti so modul za svetovanje brezposelnim osebam, modul za šolske svetovalne delavce, modul za nevladne organizacije in modul za kadrovsko svetovanje.
Zadovoljni udeleženci MUKSa delijo mnenje Uroša Simovića:
“Vsebina pokriva širok spekter znanj in veščin na področju karierne orientacije, svetovalnega dela, uporabe različnih pripomočkov za svetovalno delo, kadrovskega svetovanja in različnih družbenih skupin v karierni orientaciji. Izvrstni predavatelji omogočajo praktično razumevanje teorije in njen prenos v vsakodnevno delo s strankami. Udeleženci MUKS-a, ki si tekom usposabljanja delijo različna znanja in izkušnje skozi debate in druženja, pa dajejo širino in modrost, ki omogoča, da posameznik postane boljši svetovalec, ne glede na področje dela s katerega prihaja.”
Uroš Simović, udeleženec MUKS 2017/2018
Organizatorji in izobraževalci MUKSa si želimo, da usposobljeni karierni svetovalci pripomoremo h kakovostni karierni orientaciji v Sloveniji in se veselimo bodočih usposabljanj.
Za informacije o prihajajočih usposabljanjih vas vabimo k spremljanju VKO izobraževanj. Seveda smo vam za vse informacije na voljo tudi preko elektronske pošte muks@ess.gov.si.
Zapisala: mag. Julija Pirnat v imenu ekipe projekta NKT VKO
* MUKS je nastal v okviru projekta »Nacionalna koordinacijska točka za vseživljenjsko karierno orientacijo« in se nadaljeval v okviru projekta Zavoda RS za zaposlovanje, NKT VKO – “Razvoj storitev vseživljenjske karierne orientacije in nadaljnja krepitev Nacionalne koordinacijske točke VKO“. Naložbo sofinancirata Republika Slovenija in Evropska unija iz Evropskega socialnega sklada.
E-novice
Delite s prijatelji
A+
Za povečavo in pomanjšavo besedila uporabite tipki CONTROL + in CONTROL -
Barvna tema
Privzeto
Črno ozadje, zelen tekst.
Belo ozadje, črn tekst.
Modro ozadje, rumen tekst.
Bež ozadje, črn tekst.
Oblikovanje in izdelava: 