Katerih kadrov bo primanjkovalo v letu 2027?

Poklicni barometer je kvalitativna raziskava, ki jo Zavod RS za zaposlovanje v sodelovanju s partnerji izvaja vsako leto. Cilj je opredeliti predvideno razmerje med ponudbo in povpraševanjem po poklicih v naslednjem letu. Tokrat so skupaj s partnerskimi organizacijami ocenjevali 172 poklicnih skupin, za katere na ravni Slovenije predvidevajo:
– 90 poklicev: primanjkljaj kadra (potrebe delodajalcev presegle ponudbo na trgu dela),
– 56 poklicev: ravnovesje med potrebami delodajalcev in ponudbo na trgu dela,
– 26 poklicev: presežek kadra glede na oceno potreb trga dela.
Tudi za leto 2027 napovedujejo primanjkljaj za vrsto poklicev na področjih zdravstvene oskrbe in šolstva. Preverite celoten seznam poklicev v primanjkljaju, ravnovesju ali presežku.

Financirano s strani Evropske unije. Izražena stališča in mnenja so zgolj stališča in mnenja avtorja(-ev) in ni nujno, da odražajo stališča in mnenja Evropske unije ali Evropske izvajalske agencije za izobraževanje in kulturo (EACEA). Zanje ne moreta biti odgovorna niti Evropska unija niti EACEA.